Neugier und Abenteuerlust sind Silkes DNA: Inhaltlich führte ihr Weg von der externen zur internen Organisationskommunikation, zur Change-Begleitung und Team-Entwicklung. Geographisch von Köln über Marseille nach Hamburg…
So ist es nur logisch, dass sie an die Nicht-Linearität von Lebenslinien und Entwicklungen glaubt. Rückschritte, Umwege – alles notwendig, um nach vorne zu kommen (Et bliev nix wie et wor…). Und weil sie einen (beinahe) unerschütterlichen Glauben an die Entwicklungsfähigkeit von Menschen und Organisationen hat, liebt sie es, für diese DIE VERSTÄRKUNG zu sein.