Coaching wirkt! Aktuelle Studienergebnisse – und eine Checkliste für gute Coaches

Eine aktuelle Studie der Quadriga Hochschule mit über 2.000 PersonalentwicklerInnen und Führungskräften stellt fest, dass Coaching wirkt. Knapp 80 Prozent der Befragten bewerteten Coaching als „wirksam oder eher wirksam“. Das ist erfreulich – gleichzeitig aber aus meiner Sicht auch eine Schwelle, die genommen werden muss, wenn dieses ressourcenintensive Instrument professionell zum Einsatz kommt. Diese Studie, […]

Ist das noch Kommunikations- oder schon Change-Beratung? Im besten Falle Beides!

Gerne und oft diskutiere ich mit KollegInnen aus Change und Organisationsentwicklung die Rolle der Change-Kommunikation, und das fühlt sich manchmal ein bisschen wie Missionarsarbeit an. Denn meiner Meinung nach herrscht eine Diskrepanz zwischen dem gängigen Bild des Tätigkeitsfelds und dem, was er oder sie in Wirklichkeit leisten (und können) muss. Und dabei geht es um […]

A rising star (in Germany): die Kulturanalyse von Denison

Sie hat in Deutschland noch nicht die Bekanntheit, die sie verdient: Die wissenschaftlich fundierte Kulturanalyse von Denison. Höchste Zeit, sie hier einmal vorzustellen und zu beleuchten, was sie Organisationen bringt… Immer mehr Organisationen knien sich in das Thema Unternehmenskultur. Gescheiterte Veränderungsvorhaben sind meist der Grund dafür. Dann wird klar, dass das Thema Kultur kein „weiches“ […]