Ihre Change-Peilung

Dieser einfache Selbsttest ermöglicht Ihnen, den Status Quo Ihres Veränderungsprojektes zu ermitteln. Wo stehen Sie aktuell und, falls es gerade stockt: Wo liegen mögliche Ursachen?

Im nächsten Schritt reflektieren und diskutieren wir mit Ihnen mögliche Lösungsansätze. Das ist selbstverständlich für Sie kostenfrei. Aber wer weiß – vielleicht können wir Sie ja auch darüber hinaus in Ihrer Veränderung verstärken…

Und so funktioniert’s:

• Nehmen Sie sich ca. zehn Minuten Zeit für unsere 15 Fragen aus den Themenfeldern Kommunikation, Befähigung, Sinn, Engagement, Führung und Kultur
• Antworten Sie ehrlich und intuitiv, ohne lange nachzudenken
• Nach dem Absenden melden wir uns bei Ihnen und vereinbaren ein ca. halbstündiges Sparrings-Gespräch
• Darin reflektieren wir Ihre Angaben und schärfen erste Lösungsansätze